Empezamos con buen pie

Ayer tuvo lugar la 1ª edición del de de – The Monday Reading Club en la Librería Fuente Taja (c/ San Bernardo, 35. Madrid). En la que hablamos sobre el último libro de Seth Godin: “Tribus. Necesitamos que TÚ nos lideres.

Como cuando acabes el post, vas a tener ganas de más, os anuncio que ya tenemos fecha y libro para la 2ª edición, será el próximo Lunes, 6 de julio en Madrid, y hablaremos del libro: “Vender más en Internet – David Boronat y Ester Pallarés“. ¡Vete preparándote!

Gracias a nuestro patrocinador Gestión 2000 al llegar todo estaba preparado: la sala, el catering, etc. ¡Una gozada!

Para calentar motores hicimos una breve presentación en la que contábamos: ¿Qué es?, objetivos, fundadores, etc. de “The Monday Reading Club”. Además de una introducción y diferentes temas para moderar el debate. Podéis ver la presentación pulsando en este enlace.

No os voy a hacer una crónica detallada, puesto que ese honor le corresponde a Daniel Ponte, quien se ha encargado de hacer de reportero para Twitter desde @MondayReading.

A cambio os dejo algunas de los temas que hemos usado para reflexionar sobre el libro:

  1. El liderazgo no siempre empieza desde arriba, pero siempre se las arregla para influir a los tipos de arriba
  2. ¿Qué relación tienen las tribus con el marketing? “Hoy el marketing tiene que ver con involucrar a la tribu y distribuir productos y servicios con historias que se propagan”
  3. Pasos para liderar: motivar, conectar y potenciar
  4. ¿Qué nos impide liderar? El miedo. A lo que la gente tiene miedo no es al fracaso. Es a los reproches, a las críticas.
  5. La autoridad para liderar se consigue por el camino.
  6. Status quo: ¿Aún te aferras a cómo eran las cosas en lugar de ocuparte en hacer que las cosas sean como deberían ser?
  7. Cambio: el cambio no se realiza pidiendo permiso. El cambio se hace pidiendo disculpas después
  8. Fe: Cuando lideras sin buscar compensaciones, cuando te sacrificas sin garantías, cuando asumes riesgos por tus creencias, estás demostrando tu fe en la tribu y en su misión
  9. Claves para crear un micromovimiento:
    1. Publicar un manifiesto.
    2. Procura que tus seguidores puedan estar en contacto contigo.
    3. Procura que tus seguidores puedan estar en contacto entre sí.
    4. Comprende que el dinero no es un objetivo de un movimiento.
    5. Lleva un registro de tus avances.
  10. Asegurar el futuro: cuánto más te preocupes por tener planes seguros para el futuro, más riesgos asumirás. Porque de manera cierta, definitiva y más que posible el mundo cambiará.
  11. ¿Por qué fracasa el cambio? Casi nunca el cambio fracasa porque sea demasiado pronto. Casi siempre fracasa porque es demasiado tarde.
  12. Los líderes ¿Nacen o se hacen? No nacen, se hacen. Lo que tienen en común es la decisión de liderar.

Para estar al día de los detalles de las convocatorias puedes:

Si consideras este evento interesante “Twittealo” por favor.

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¡Espero vuestros comentarios y aportaciones!

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